働き方と契約 内定後の労働条件通知書｜どこを見るか・2024年に増えた項目
内定が出たあとに届く紙は、入社前に会社を確かめられる最後の機会です。2024年4月からは「変更の範囲」という欄も加わりました。給与・労働時間・退職の欄で、どこをどう読むかを順に見ていきます。
2026-08
働き方と契約 
退職・円満退社 退職後の健康保険と年金の手続き｜3つの選択肢と期限をまとめて解説
辞めた翌日から、健康保険は自分で手続きします。任意継続は20日以内、国民健康保険は14日以内で、過ぎると選べたはずの道が消えます。年金は未納ではなく免除にすれば、満額の2分の1が残ります。
応募書類の書き方 短い職歴・空白期間がある人の職務経歴書と履歴書の書き方｜例文つき
在籍1年で辞めた経歴も、3か月の空白も、隠すのではなく書き方を変えるのが正解です。期間は変えられませんが、何をどの粒度で書くかは選べます。公的データと例文で、書き分け方を示しました。
退職・円満退社 失業保険は20代でいくら？自己都合ならいつから・何日分もらえるか
失業保険は、辞めた翌月から振り込まれるお金ではありません。20代の自己都合ならほとんどが90日分で、最初の振込は退職から2か月近く先です。月給別の受給額の目安と、12か月の壁を整理しました。
面接・面談対策 面接の逆質問｜一次・二次・最終の質問例と「特にありません」対策
逆質問は、選考の段階ごとに変えるのが正解です。一次・二次・最終で面接に出てくる人が変わり、見られるところも変わるからです。段階別にそのまま使える質問例と、避けたほうがいい聞き方を並べました。
応募書類の書き方 履歴書の書き方｜厚労省の様式例で変わった点と20代の記入例
2020年7月にJIS規格の様式例が削除され、その後に厚生労働省が新しい様式例を作りました。性別欄は任意記載になり、通勤時間など4つの欄は設けません。いま基準になる書き方を記入例つきで並べました。
退職・円満退社 有給消化と退職日の決め方｜会社は拒否できない・使い切る手順
退職時の有給消化を、会社は拒否できません。気持ちの問題ではなく、制度としてそう決まっています。その根拠を示したうえで、使い切るための退職日の逆算手順と、断られたときに頼れる相談先まで書いています。
面接・面談対策 転職面接の流れとマナー｜当日・オンライン別の準備と注意点
到着から退室までの順番を知っておけば、当日の不安はかなり消えます。対面とオンラインそれぞれの準備、通信トラブルが起きたときの対応、そして答えなくていい質問があることにも触れました。
サービスの評判 type転職エージェントの評判｜メリットとデメリットを解説
type転職エージェントは、ITエンジニア・営業職・ハイキャリアに強いと自ら掲げています。求人検索の勤務地は47都道府県から選べますが、求人は一都三県が中心です。正社員経験がない人に向かない理由まで書いています。
サービスの評判 第二新卒エージェントneoの評判｜メリットとデメリットを解説
第二新卒エージェントneoの対象は19歳〜29歳で、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターが入ります。面談拠点は4か所で初回は基本的に来社です。大手志向の人や30代に向かない理由もはっきり示しました。