サービスの評判

リクルートダイレクトスカウトに届くスカウトは、企業からのものと転職エージェントからのものの2種類です。求人数は公表されておらず、年収別の一覧は200万円以上から。規約で確かめた条件を書いています。

リクルートエージェントが扱う求人は公開約80万件・非公開約29万件、拠点は東京本社と16支社です。20代や未経験に対象を絞ったサービスとは入口が違います。その数字の読み方から入ります。

type転職エージェントは、ITエンジニア・営業職・ハイキャリアに強いと自ら掲げています。求人検索の勤務地は47都道府県から選べますが、求人は一都三県が中心です。正社員経験がない人に向かない理由まで書いています。

第二新卒エージェントneoの対象は19歳〜29歳で、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターが入ります。面談拠点は4か所で初回は基本的に来社です。大手志向の人や30代に向かない理由もはっきり示しました。

UZUZの就業サポート人数は63,110名、取引企業数は3,213社。求人数は公表されていません。一人ひとりに時間をかける進め方が合う人と、求人を数多く見比べたい人で評価が分かれます。その理由をたどりました。

キャリアチケット転職は、公式の対象年齢の書き方が2つあり、対応エリアの記載がありません。登録前に確かめておきたいのはこの2点です。伸びている会社で力をつけたい人に向く理由と、外れる条件を書いています。

ハタラクティブの対象は19都道府県で、全国どこでも使えるわけではありません。フリーター・既卒・中退・ブランクありも対象に入ります。経歴を問わない求人が強みである一方、合わない人の条件も並べました。

マイナビジョブ20'sは20代・第二新卒・既卒が対象で、扱う求人はすべて20代向け。未経験求人は全求人の76%以上、拠点は6か所です。面談は来社が基本という点まで含めて、向いていない人の条件も載せています。