退職・円満退社

退職は「意思を固める→上司に伝える→退職日を調整→引き継ぎ→備品返却→最終出社」の6ステップで進みます。転職先が決まっている場合と決まっていない場合で、退職日の決め方が変わる点も書いています。

就業規則と民法627条1項のどちらで動くかで、切り出せる時期が変わります。伝える順番と退職理由の言い方、退職届の書き方、会社が取り合わないときに相談できる公的な窓口までまとめました。